障がい者雇用でおさえるべきポイントや日本の障がい者雇用の現状など、障がい者雇用を始めたい企業の方にぜひ知っておいていただきたい情報をご紹介します。
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CSR(企業の社会的責任)やSDGs(持続的な開発目標)、ESG(社会的責任投...
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障害者雇用の給料は本当に安い?厚生労働省の最新データをもとに、障害種別・勤務時間別の平均賃金、最低賃金などの法的ルール、適切な給与の決め方、活用できる助成金を企業の人事担当者向けにわかりやすく解説します。
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障がい者雇用の採用方法 障がい者の採用方法...
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障がい者に対するいじめの現状 企業では障害者雇用促進法に基づいて障がい者雇用を...
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障がい者雇用の面接も一般雇用と基本は同じ 採用面接では、応募者の基本的人権の尊...
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障がい者雇用に関する法律について 障害者雇用促進法は、障がい者の雇用義務等に基...
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企業における障がい者雇用のメリット・デメリットを解説。法定雇用率達成義務や未達成時の納付金、企業名公表といったリスクから、助成金の活用、業務効率化、CSR向上などの経営的利点まで網羅しています。最新の雇用状況や成功のポイントも紹介します。