一人でも多くの
障がい者雇用を創出し、
社会に貢献する
一人でも多くの
障がい者雇用を創出し、
社会に貢献する
一人でも多くの
障がい者雇用を創出し、
社会に貢献する
一人でも多くの
障がい者雇用を創出し、
社会に貢献する
一人でも多くの
障がい者雇用を創出し、
社会に貢献する
一人でも多くの
障がい者雇用を創出し、
社会に貢献する
障がい者の特性を活かした雇用環境を創り出し、人材のご紹介、雇用を継続するためのアドバイスを行います。
「楽しく、やりがいをもって、夢中になれる仕事」にこだわり、就職するうえでの選択肢の一つとなる場所を整えています。
当社は空いている土地や施設を有効活用して雇用創出をしています。有効活用できる土地、施設がありましたらご連絡ください。
各地域で一般就労を目指す障がい者のための、働く場づくりを推進しています。
![]()
障害者雇用とは?障害者雇用とは、障害者雇用促進法に定められてい...
![]()
障害者雇用率制度とは、民間企業や国・地方公共団体に一定以上割合で障害者を雇用するように...
![]()
事業主が雇用すべき障がい者の割合を定めた法定雇用率。これまで段階的に引き上げられてき...
![]()
事業主は毎年6月1日、障害者雇用促進法の定めにより、高齢者や障がい者の雇用に関する状況を報告する...
エスプールプラスは、障がい者の方々が楽しく、やりがいをもって働くことができるよう、農業を活用した障がい者就職支援と企業における障がい者の雇用場所創出をしています。
全国60か所にある「わーくはぴねす農園」での農業雇用を通じて、障がい者が一般就労できるように環境を整えています。
また、企業にて長期的に雇用を継続できるよう専門スタッフがアドバイスを行いサポートしています。
現在、全国約730社の企業にご利用いただき、5,000名以上の障がい者の雇用創出を実現しています。

弊社は障害者スポーツ団体への協力・支援を積極的に実施している企業として、スポーツ庁より認可されています。