企業向け障がい者雇用支援サービス わーくはぴねす農園
業界随一の利用実績を誇る、安心安全かつ充実したサービスが
企業の障がい者雇用の選択肢と可能性を広げます。
![SMBC日興証券](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_smbc-nikkoshoken.jpg)
![KADOKAWA](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_kadokawa.jpg)
![九電工](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_kyuden.jpg)
![三菱ふそう](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_fuso.jpg)
![日本システム技術](https://plus.spool.co.jp/farm/logo_jast.png)
![エースコック](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_acecook.jpg)
![東急ハンズ](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_tokyu-hands.jpg)
![NOK](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_nok.jpg)
![ドトールコーヒー](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_doutor.jpg)
![JAC Recruitment](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_jac.jpg)
![エディオン](https://plus.spool.co.jp/farm/logo_edion.png)
![長谷工コーポレーション](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_haseko.jpg)
![岡谷鋼機](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_okaya-kouki.jpg)
![キャロウェイゴルフ](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_callaway.jpg)
![三越伊勢丹アイムファシリティーズ](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/customer_slide_imif.jpg)
![わーくはぴねす農園とは](https://plus.spool.co.jp/farm/assets/images/index/about_main.jpg)
ABOUTわーくはぴねす農園とは
2010年、当社が生み出した農園型障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」は、今では全国640社以上の企業、4,100名以上の障がい者スタッフに利用されています。
わーくはぴねす農園では、企業は専門家のサポートを受けながら、障がい者スタッフの採用、業務創出、雇用継続にとどまらず、農園でできた野菜を活用した地域貢献、CSR推進までを視野に入れた取り組みを推進することができます。障がいのある方にとっても、日々やりがいを感じながら働くことができる貴重な職場となっています。
東証プライム市場上場企業であるエスプールグループの一員、エスプールプラスがコンプライアンス遵守のもとに運営しています。
SERVICEサービスの仕組み
企業の障がい者雇用課題を「就農モデル」で解決します。
「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方がわーくはぴねす農園で働く」という、当社が独自に生み出したこの就農モデルで、障がいのある方が長期的に安心して就業できる環境を提供します。
CONTACT お問い合わせ
障がい者雇用をご検討中の担当者の方は
お気軽にご相談ください。
CUSTOMER多数のご利用実績
CASE STUDY導入事例
DATAデータで見るわーくはぴねす農園
FLOWご利用の流れ
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お打合せ
(ご訪問またはオンラインにて実施) -
農園ご見学
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雇用場所・スケジュールなどの決定
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ご契約
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人材紹介・採用面接
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農園運営開始
(雇用開始) -
※お問い合わせいただく時期、ご希望のエリアにもよりますが、最短2週間での雇用開始も可能です。
雇用継続
雇用開始した後の「雇用継続」を重要視しているのも当社サービスの特徴です。
企業のご担当者・障がい者スタッフの農園での活動を、当社がサポートしてまいります。
COMPANY運営会社「エスプールプラス」について
エスプールプラスは、人材アウトソーシングや採用支援サービスを展開する株式会社エスプールの100%出資子会社として2010年に設立されました。
障がいのある方々がそれぞれの特性を活かして、楽しくやりがいをもって働くことができるよう、農業を活用した企業における雇用場所創出および就職支援をしています。それにより、障がいのある方の人生の選択肢と障がい者雇用の可能性を広げていくことを実現しています。