エスプールプラスでは、障害者雇用・採用支援の豊富な知見をもとに、企業様・障害者手帳をお持ちの方双方に役立つ情報を発信しています。 障害者雇用に関わる法律や仕事の切り出し方、また障害者手帳をお持ちの方が就職の際に注意すべきポイントなど、様々なトピックについて解説しているのでぜひご覧ください。
エスプールでは、障害者雇用について、様々な面から企業様の支援を行っています。
まだ障害者雇用を行ったことがない企業様でも安心して雇用が行えるようなノウハウを蓄積しています。
障がい者雇用でおさえるべきポイントや日本の障がい者雇用の現状など、障がい者雇用を始めたい企業の方にぜひ知っておいていただきたい情報をご紹介します。
障害者雇用に資格は必要？企業の担当者におすすめの資格6選を、取得方法・費用・活用場面とともに一覧で解説。障害者職業生活相談員の選任義務や、社労士など専門性を高める関連資格、資格取得後に重要な定着支援のポイントも紹介します。
障害者雇用と一般雇用の違いを、応募条件・仕事内容・勤務時間・合理的配慮・求人・収入の観点から比較。双方のメリット・デメリット、障害者手帳の必要性、切り替え方法、相談できる支援機関までわかりやすく解説します。
障害者雇用ビジネスは今後どうなる？厚生労働省の研究会報告書をもとに、2022年以降の政策動向、「雇用の質」の5つの要素、報告義務やガイドライン検討の方向性、エスプールプラスの考え方を解説します。
障がい者雇用では、仕事の切り出しや残業などの労務管理もしっかりと行いたいところです。障害をお持ちの方が気持ち良く働くための労働環境の作り方についてご紹介します。
障害者雇用促進法や障害者差別解消法など、企業が障がい者雇用を進めるうえで知っておくべき法律や制度について解説します。
障害者雇用と一般雇用の違いを、応募条件・仕事内容・勤務時間・合理的配慮・求人・収入の観点から比較。双方のメリット・デメリット、障害者手帳の必要性、切り替え方法、相談できる支援機関までわかりやすく解説します。
障害者雇用で使える補助金・奨励金を2026年版で解説。助成金との違い、自治体別の制度例、金額の目安、対象条件、申請の流れと注意点をわかりやすく紹介します。
発達障害の合理的配慮とは何かを、2024年法改正のポイント、学校・職場での具体例、わがままとの違い、申請の流れまでわかりやすく解説します。
障害者手帳をお持ちの方が仕事を探す際に気を付けるべきポイントや、
働く上での注意点について詳しくご紹介しています。
障害者手帳を利用した就職の仕方や採用時の面接におけるポイントなど、障害をお持ちの方が就職する際に役立つ情報をご紹介します。
障がいの種類別に、仕事の選び方や職場で気を付けるべきことなど、就職・労働に関するお悩み解決のヒントをご紹介します。
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