導入事例 Case study

パナソニック株式会社障がい者が安心して長く働けるファーム実現のために 世界的ブランドが取り組むより良い就労環境の創造

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#企業インタビュー

パナソニック エイジフリー株式会社障がい者スタッフ、ご家族、そして社員に笑顔を「エイジフリーファーム」が育む「人の尊厳を大切にする」想い

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#企業インタビュー

日興みらん株式会社（ＳＭＢＣ日興証券　特例子会社）キーワードは「障がい者雇用の見える化」 「みらんファーム」が取り組む障がい者の「雇用創出」と社員の「心のバリアフリー化」

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#企業インタビュー

大同メタル工業株式会社「大同メタルジョイフルファーム」を通して、多様な方たちが働ける場を創出し、CSR活動を推進

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#企業インタビュー

株式会社MINEZAWAMINEZAWAふぁ～むの農業における雇用で、障害者雇用率の達成と社内の活性化を実現

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#企業インタビュー

株式会社グループセブ ジャパン食文化を担う企業とファームの素敵な出会いから生まれる ダイバーシティマネジメントの理想形

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#企業インタビュー

株式会社日立システムズ変化し続ける世界で、すべての人の居場所を生み出す ファーム運営の可能性は無限大！

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#企業インタビュー

障がい者が働く喜びを感じる就農モデル『(株)九電工』とのトークセッションにて紐解く

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#カンファレンスレポート

大手200社も導入した障がい者雇用の新しいカタチ　行政誘致も実現した就農モデル

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#カンファレンスレポート

【法改正目前】障がい者雇用を変えた福利厚生の仕組みとは？ ～SMBC日興証券の取組みから紐解く～

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#カンファレンスレポート