写真:パナソニック株式会社

パナソニック株式会社障がい者が安心して長く働けるファーム実現のために 世界的ブランドが取り組むより良い就労環境の創造

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#企業インタビュー
写真:パナソニック エイジフリー株式会社

パナソニック エイジフリー株式会社障がい者スタッフ、ご家族、そして社員に笑顔を「エイジフリーファーム」が育む「人の尊厳を大切にする」想い

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#企業インタビュー
写真:日興みらん株式会社(SMBC日興証券 特例子会社)

日興みらん株式会社(SMBC日興証券 特例子会社)キーワードは「障がい者雇用の見える化」 「みらんファーム」が取り組む障がい者の「雇用創出」と社員の「心のバリアフリー化」

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#企業インタビュー
写真:大同メタル工業株式会社

大同メタル工業株式会社「大同メタルジョイフルファーム」を通して、多様な方たちが働ける場を創出し、CSR活動を推進

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#企業インタビュー
写真:

パナソニックエイジフリー社と語る、農業を通じた障がい者雇用

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#カンファレンスレポート
写真:株式会社MINEZAWA

株式会社MINEZAWAMINEZAWAふぁ~むの農業における雇用で、障害者雇用率の達成と社内の活性化を実現

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#企業インタビュー
写真:株式会社グループセブ ジャパン

株式会社グループセブ ジャパン食文化を担う企業とファームの素敵な出会いから生まれる ダイバーシティマネジメントの理想形

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#企業インタビュー
写真:株式会社日立システムズ

株式会社日立システムズ変化し続ける世界で、すべての人の居場所を生み出す ファーム運営の可能性は無限大!

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#企業インタビュー
写真:株式会社QUICK

株式会社QUICK素晴らしい職場であり社員全員の学びの場、サステナブルファームの可能性は無限大!

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#企業インタビュー
写真:auフィナンシャルサービス株式会社

auフィナンシャルサービス株式会社同じ会社の一員として、当社の事業に貢献できる幸福感を皆で共有したい

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#企業インタビュー
写真:株式会社サンスタッフ 

株式会社サンスタッフ 多様な人材の活躍を担う企業と農園スタッフの自立~SDGsの追求~

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#企業インタビュー
写真:株式会社ドトールコーヒー

株式会社ドトールコーヒー「失敗したって大丈夫!」時短勤務のママ社員が推進する 農園を舞台にしたダイバーシティ構想

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#企業インタビュー

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