写真:パナソニック株式会社

パナソニック株式会社障がい者が安心して長く働けるファーム実現のために 世界的ブランドが取り組むより良い就労環境の創造

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#企業インタビュー
写真:パナソニック エイジフリー株式会社

パナソニック エイジフリー株式会社障がい者スタッフ、ご家族、そして社員に笑顔を「エイジフリーファーム」が育む「人の尊厳を大切にする」想い

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#企業インタビュー
写真:日興みらん株式会社(SMBC日興証券 特例子会社)

日興みらん株式会社(SMBC日興証券 特例子会社)キーワードは「障がい者雇用の見える化」 「みらんファーム」が取り組む障がい者の「雇用創出」と社員の「心のバリアフリー化」

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#企業インタビュー
写真:NDSソリューション株式会社

NDSソリューション株式会社農園での成果が全社的な障がい者雇用に波及。定着率の劇的な改善を実現し、わずか数年で雇用率4.31%を達成

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#企業インタビュー
写真:萩原電気ホールディングス株式会社

萩原電気ホールディングス株式会社SDGs、ダイバーシティ、エンゲージメント、健康経営。ファーム活動を通じて見えてきた、多様性時代にふさわしい新たな価値の創造

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写真:東京センチュリー株式会社

東京センチュリー株式会社多様な個性が楽しく働く農園から生まれる、サステナビリティ経営の原動力

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#企業インタビュー
写真:株式会社エスプール

株式会社エスプール農園での経験から生まれた障がい者雇用の理想形と、互いを思い理解しあう企業文化

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写真:株式会社QUICK

株式会社QUICK素晴らしい職場であり社員全員の学びの場、サステナブルファームの可能性は無限大!

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写真:株式会社オズマピーアール

株式会社オズマピーアール障がいのあるスタッフの笑顔が育むSDGs活動とノーマライゼーション意識

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