写真:パナソニック エイジフリー株式会社

パナソニック エイジフリー株式会社障がい者スタッフ、ご家族、そして社員に笑顔を「エイジフリーファーム」が育む「人の尊厳を大切にする」想い

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#企業インタビュー
写真:日興みらん株式会社(SMBC日興証券 特例子会社)

日興みらん株式会社(SMBC日興証券 特例子会社)キーワードは「障がい者雇用の見える化」 「みらんファーム」が取り組む障がい者の「雇用創出」と社員の「心のバリアフリー化」

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#企業インタビュー
写真:株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)

株式会社ビジネスブレイン太田昭和(BBS)農園を起点に、新たな企業価値を創造。ダイバーシティ&インクルージョンを実現し、多様な価値観を尊重し合う場へと成長

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#企業インタビュー
写真:株式会社アイ・エス・ビー

株式会社アイ・エス・ビー社員のエンゲージメント、ノーマライゼーションの向上に大きく貢献!サステナビリティ経営を象徴する部署へと成長

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写真:NDSソリューション株式会社

NDSソリューション株式会社農園での成果が全社的な障がい者雇用に波及。定着率の劇的な改善を実現し、わずか数年で雇用率4.31%を達成

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写真:萩原電気ホールディングス株式会社

萩原電気ホールディングス株式会社SDGs、ダイバーシティ、エンゲージメント、健康経営。ファーム活動を通じて見えてきた、多様性時代にふさわしい新たな価値の創造

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写真:東京センチュリー株式会社

東京センチュリー株式会社多様な個性が楽しく働く農園から生まれる、サステナビリティ経営の原動力

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#企業インタビュー
写真:株式会社エスプール

株式会社エスプール農園での経験から生まれた障がい者雇用の理想形と、互いを思い理解しあう企業文化

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写真:株式会社オズマピーアール

株式会社オズマピーアール障がいのあるスタッフの笑顔が育むSDGs活動とノーマライゼーション意識

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