障がい者に対するいじめの現状 企業では障害者雇用促進法に基づいて障がい者雇用を...
企業向けのおすすめ資料です。ぜひご活用ください。 障がい者雇用の基本的な考え方...
特例子会社の定義から設立要件、最新の雇用状況（会社数・人数推移）、設立までの具体的なステップまでを網羅した完全ガイドです。2025年6月時点で631社まで増加している背景や、一般企業との働き方の違い、平均年収（101〜250万円層が最多）といった統計データも詳しく解説。法定雇用率2.7%への引き上げを見据え、戦略的な雇用体制を検討する人事・経営担当者必見の内容です。
障害者雇用納付金制度とは 障害者雇用納付金制度とは、障害者雇用促進法に定められ...
障がい者雇用の有給休暇の付与 有給休暇は、業種や職種、雇用の形態に関わらず、全...
障がい者雇用の面接も一般雇用と基本は同じ 採用面接では、応募者の基本的人権の尊...
みなし雇用制度とは 障がい者の「みなし雇用」という制度についてご存じでしょうか...
企業向けのおすすめ資料です。ぜひご活用ください。 障がい者雇用の労働時間 障が...
障がい者雇用で残業させても問題ないのか 障がい者の雇用であっても労働契約で残業...
企業向けのおすすめ資料です。ぜひご活用ください。 障がい者雇用の難しさ 障がい...
