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イベントレポート：辞める理由は本人ではなく"受け入れ側"にもある――外国人材・障がいのある方が定着する職場の共通点
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千葉県八街市「第27回めいろう夏祭り」に協賛
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埼玉県内の「わーくはぴねす農園」利用26社の交流会を開催
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障がい者雇用を成功に導く「合理的配慮」とハラスメント防止対策｜法定雇用率2.7%直前対策イベントレポート
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7/14・15開催「ミキワメAI プレミアムサミット」にて、社長 大橋がピッチプレゼンを実施
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障がい者雇用支援サービスに関する政策動向と当社取り組みについての記事を公開しました
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農園で働く障がい者の職域拡大と猛暑対策へ、「紙すき業務」を標準化
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エスプールグループの「ユニバーサルマナー検定3級」取得に関するお知らせ
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東京大学・長井志江特任教授と発達障がい理解体験型フォーラムを開催
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［ラジオ出演］FMヨコハマ「Lovely Day」に出演しました
