お知らせ News
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株式会社エスプールプラス(本社:東京都千代田区/社長執行役員:大橋王二/以下「エスプールプラス」)は、障がいのある方がチョコレートやナッツ、焼き菓子などの製造を中心に、コーヒーの製造にも従事する新たな就労モデル「わーくはぴねすC'Raft (クラフト)」を開始します。2026年12月に「わーくはぴねす農園Plus名古屋第2」(愛知県名古屋市)内で1拠点目を先行開始し、2027年3月からは、関東・関西をはじめ全国で本格展開する予定です。農園運営で培った障がい者雇用支援の実績とノウハウを基盤に、安心・安全な就労環境を整え、障がいのある方が特性を生かして働ける職域を広げます。あわせて、企業における障がい者雇用の質の向上を支援してまいります。
障害者雇用促進法の改正等により、事業主には法定雇用率の達成に加え、職業能力の開発・向上を含む雇用の「質」の向上が求められています。エスプールプラスは、重度知的障がいのある方の就労機会の創出を原点に、「わーくはぴねす農園」を通じて、一人ひとりが能力を発揮しながら長く働ける環境づくりを進めてきました。障がいのある方の特性や本人の意向はさまざまであり、それぞれに応じた就労機会を提供することが重要です。こうした考えのもと、農園で培った障がい者雇用の知見を生かし、新たな就労モデル「わーくはぴねすC'Raft」を開発しました。
1.農園運営の実績を基盤とした、安心・安全な就労環境
「わーくはぴねす農園」は、約750社に利用され、5,200名を超える障がいのある方の就労を実現しており、職場定着率は約92%です。こうした支援体制を継承し、障がいのある方3名とサポーター1名のチーム体制のもと、専門スタッフが企業と働く方の双方を支援します。また、空調の整った屋内に、衛生・安全に配慮した作業環境を整備しています。
2.やりがいと成長につながる、多様な業務設計
チョコレートの成型、ナッツ加工、クッキー等焼き菓子づくり、包装・検品など、菓子製造を中心に複数の工程を設けています。あわせて、コーヒーの製造にも取り組みます。一人ひとりの特性や得意なことに応じて担当する作業を設計できるほか、完成形や見本が明確なため、仕上がりから必要な工程を逆算し、見通しを持って作業を進められます。こうした業務設計により、障がいのある方も能力を発揮しやすく、できる作業を少しずつ増やして役割を広げることができます。仕事の成果が製品として形になる実感を、やりがいや成長につながります。
3.企業価値の向上につながる成果物
製造した菓子やコーヒーは、「わーくはぴねす農園」で収穫した野菜と同様に、働く方の仕事の成果として企業活動のさまざまな場面で活用いただけます。社内イベントや表彰・記念品、取引先へのギフト、ノベルティ、採用・広報活動などでの活用を想定しています。また、菓子とコーヒーを組み合わせたギフトセットなど、用途に応じた企画にも対応します。成果物を社内外で活用することで、働く方の仕事と企業活動の接点を生み、自社の障がい者雇用の取り組みを伝える機会が広がります。
「C'Raft」は、手仕事を意味する「Craft」と、架け橋を意味する「raft」を組み合わせた名称です。想いを込めて製品をつくる仕事と、その製品を通じて企業(Company)・顧客(Customer)・社会(Community)をつなぐ架け橋になりたいという想いを込めています。
エスプールプラスは、「わーくはぴねす農園」と「わーくはぴねす C'Raft」を通じて、障がいのある方の特性に応じた就労の選択肢を広げるとともに、雇用管理や職場定着などの伴走支援により、企業における障がい者雇用の質の向上に取り組んでまいります。