お知らせ News
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2021年障害者雇用促進法により障がい者雇用の法定雇用率が2.3％に引き上がり、雇用義務を果たすや社会的責任から、障がい者雇用を推進している企業が増えています。
しかし、
「無理やり任せる業務を切り出している」
「他の業務が忙しく、片手間で障がい者採用やらなければいけない」 といった状態で
人事担当者や受け入れ部署に負担がかかっているというお声も。
コロナ禍での影響もありながらSDGsやダイバーシティ＆インクルージョンの促進を背景に、
障がい者雇用を義務として雇用率担保するという考えから次のステップに進んでいく段階となっています。
一方で、働き方も急速に変化しているなかで、どのように障がい者雇用で業務を創出し、
企業価値につなげていくことができるのかというご相談が増えております。
当ウェビナーでは、当社が創り出した障がい者雇用支援サービスから生まれた企業価値向上の事例を紹介しながら
業務を創出する上で必要な考え方、どのように障がい者雇用を企業価値に結び付けていくかなどをお伝えします。
このような方におすすめ
●障がい者採用におけるノウハウが不足している
●コロナ禍やテレワーク化により、今まで障がい者にお願いしていた業務が減っている
●管理者への負担がかかり過ぎ、受け入れ部署が疲弊している
●社員の障がい者雇用に対する理解がない
●障がい者雇用がネガティブなものになっており、価値を見出せていない
＜受講後、得られること＞
・障がい者雇用の動向が分かる
・440社以上が導入しているノウハウを知る
・障がい者雇用における新たな選択肢を増やす
企業の人事ご担当者、障害者雇用に携わるステークホルダーとなる方
| セミナー名 | ＜企業様向け＞障がい者雇用 企業価値創造セミナー |
|---|---|
| プログラム |
１） 最新障がい者雇用動向 ２） 企業で抱える課題と障がい者雇用のこれから ３） 当社サービスから生まれた企業価値向上事例 |
| 会場 |
オンライン配信 ※お申し込み後、ZoomURLを送付いたします。 |
| 日程 |
2月3日(木)14：00～14：50 2月9日(水)14：00～14：50 2月17日(木)11：00～11：50 2月25日(金)17：00～17：50 ※当日は開始10分ほど前にご入室くださいますようお願いいたします |
| 参加費用 | 無料 |
| 受講対象者 | 障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 ※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | 開催前日15時までとさせていただきます。 尚、締め切り前に定員になってしまった場合、別日程をご案内させていただきます。 |
| 主催 | (株)エスプールプラス |
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