お知らせ News
お知らせ News
2021年3月1日に法定雇用率2.3％へ引き上がり、企業においては障がい者雇用の拡大が求められています。
また、SDGsとの結びつきなどでも注目されている今、企業として障がい者雇用は重要な課題となってくることが見込まれます。
しかし、通常の採用とは違い、障がい者採用は1-2か月で手早に採用できる訳ではなく採用担当者や受けれ側にノウハウが必要です。
本セミナーでは、障がい者雇用の独自条例が存在する大阪府での採用市場の最新動向を解説するとともに、
・身体/知的/精神の障がい区分ごとの採用ポイント
・行政指導や入札案件への影響など未達成による経営リスク など
安定した雇用をする上で、企業が今やるべきことを独自条例の解説も含めながらお伝えします。
このような方におすすめ
●大阪府の市場動向について理解したい
●自社事業が大阪府への入札に参加している
●障がい者雇用が未経験で進め方が分からない
●欲しい職種にあった障がい者の採用がまずできない
●採用時のミスマッチにより退職してしまう
企業の人事ご担当者、障害者雇用に携わるステークホルダーとなる方
| セミナー名 | 【企業向け】<<大阪府>>障がい者雇用市場動向セミナー |
|---|---|
| プログラム |
１） 【最新】 関連法改正・採用市場の動向 ２） 【注目】 大阪府 市場の動向 ３） 【注目】 大阪府 独自条例の解説 ４） 質疑応答 |
| 会場 |
オンライン配信 ※お申し込み後、ZoomURLを送付いたします。 |
| 日程 |
12月15日(水) 11:00～11:50 12月20日(月) 14:00～14:50 ※当日は開始10分ほど前にご入室くださいますようお願いいたします |
| 参加費用 | 無料 |
| 受講対象者 | 障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 ※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | 開催前日15時までとさせていただきます。 尚、締め切り前に定員になってしまった場合、別日程をご案内させていただきます。 |
| 主催 | (株)エスプールプラス |
最新情報をお届けする本セミナーへのお申込みはこちら
お申込はこちら
