お知らせ News
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企業は、障がい者を雇用することが法律で定められていますが
それが達成できないと、障害者雇用納付金の支払いや行政指導、企業名公表が行われます。
行政指導や企業名公表については、行政や支援会社からの説明で
おおまかな内容をご存じの方も多いかと存じます。
一方で、実際に行政指導や社名公表となった企業の
『リアルな経験』を聞いたことは少ないようです。
・「行政指導」の流れを知りたい
・「社名公表」ほんとにある？
・雇用率未達成は法律違反？
・社労士さんに何を相談できる？
など...
本セミナーでは、社会保険労務士の方をゲスト講師に招き
過去に顧問先企業が行政指導、社名公表となった事例をもとに、
■対応の流れや工数
■経営リスク
など、実経験のお話をしていただき、今後障がい者雇用について
進めるべき対策についてもお伝えします。
●経営者の方
●企業の人事責任者の方
●行政指導中の企業の方
●毎年指導対象になってしまっている
●行政から年内での採用を求められている
●障がい者雇用のリスクがイメージできない
企業の人事ご担当者、障害者雇用に携わるステークホルダーとなる方
| セミナー名 | 【企業向け】社会保険労務士に聞く！障がい者雇用 行政指導対策ウェビナー |
|---|---|
| プログラム |
１）障害者雇用促進法について 2） トークセッション 3）サービスご紹介 |
| 会場 |
オンライン配信 ※お申し込み後、ZoomURLを送付いたします。 |
| 日程 |
11月30日(火)11：00～11：50 12月 2日(木)14：00～14：50 |
| 参加費用 | 無料 |
| 受講対象者 | 障がい者雇用のご責任者様・人事ご担当者様 ※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。 |
| 主催 | (株)エスプールプラス |
| ゲスト講師 | 社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 代表社員 大阪事務所長 特定社会保険労務士 立部 弘幸氏 |
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