中途採用

【当社が独自に生み出したビジネスモデル】障がい者雇用×農業＝「わーくはぴねす農園」

ニュースなどで度々話題となる、障がい者雇用。実は、18歳～64歳の障がいのある方361万人のうち、 民間企業での就労者はたった16％という現状です。
また企業に課せられた従業員の2.3％、障がいのある方を雇用しなくてはならないという 法律を遵守できていない企業も52％もあります。

企業一般就労する事ができ、"確かな収入を得られるようになり、生活が安定した。
その後、初任給でご両親を食事に招待できた！"彼女へ指輪を購入しプロポーズできた！"
などハッピーストーリも続々誕生しています。

こうしたかけがえのない彼ら・彼女らの日常を守るため様々な業務に携わっていただきます。
エスプールプラスが運営する『わーくはぴねす農園』で「障がいのある方を雇用したい企業」、「働く場所を探している障がいのある方」を就農を通じてお繋ぎするビジネスモデルを全国に展開し、障がい者雇用支援事業のリーディングカンパニーとして、2010年の創業以来、障がい者2,000名以上、約330社の雇用に貢献してきました。
また、板橋区、さいたま市をはじめ9市町村との協定締結、新京成電鉄との連携のもと農園を開設するなど、行政、企業、メディアからも常に注目を受けています。
この当社の取り組みは、2019年7月の親会社であるエスプールの東証一部認定にも大きな影響を与えており、2021年中にも新農園が多数オープン予定です。

また就農モデルだけではなく多様な障がい者のある方の企業一般就労をサポートする為、 新規事業も立ち上げます。
日本において障がい者就労支援と言えばエスプールプラスと 言われる時代を近い将来実現します。

今、まさに拡大期の当社で、あなたの力を存分に発揮してみませんか？