セミナー

【企業向け】障がい者雇用における人材定着（共催：さんぎょうい株式会社）

その他
10月20日(木) 15:00～16:30
写真：【企業向け】障がい者雇用における人材定着（共催：さんぎょうい株式会社）

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臨床心理士登壇！障がい者雇用の人材定着ノウハウを徹底解説

近年、身体障がいのある方の新規採用が見込めない市場となっており、
知的障がいや精神障がいのある方の採用戦略がカギとなっています。

しかし、障がい者雇用における人材定着は課題となりやすく、
「採用できてもすぐに辞めてしまう」という場合、コストや労力がかなりかかってしまうケースが多いです。

本セミナーは、産業医業務をサポートしているさんぎょうい株式会社と共同で開催し、
障がい者雇用における人材定着に関して臨床心理士が解説します。

障がい者雇用について、お悩みをお持ちの方や情報収集を行う方は、
ぜひこの機会にご参加くださいませ。

プログラム

第1部 株式会社エスプールプラス講演
独自に実施した各企業様へのアンケート調査の結果をもとに、2022年最新の障がい者雇用の市場動向を解説

第2部 さんぎょうい株式会社講演
数多くの企業の支援実績を持つ臨床心理士の佐倉健史氏より、人材定着のキーとなる「オンボーディング」について解説

第3部 質疑応答をベースとしたトークセッション

講師紹介

さんぎょうい株式会社
メンタルヘルス・ソリューション事業室室長
臨床心理士・メンタルヘルス法務主任者
公認心理師・キャリアコンサルタント
佐倉　健史氏

国内EAPで名門と称される神田東クリニックのマネージャーとして国内最大手から中小まで多くの企業を支援。社内の健康管理室や相談室でのキャリアコンサルティング／カウンセリングやクリニックでの治療的カウンセリング、企業へのコンサルティングの経験を豊富に持つ。

受講対象

企業の人事ご担当者、障がい者雇用に携わるステークホルダーとなる方
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。

開催概要

プログラム

【第1部】
《2022年最新》障がい者雇用の市場動向
～アンケート調査から紐解く 企業の取組みと課題～
1)法定雇用率と企業の実雇用率の推移、未達成リスク
2)アンケート調査をもとにした障がい者雇用の他社動向
3)今後必要な戦略と定着率92％の障がい者雇用支援サービスのご紹介

【第2部】
精神障がい者のオンボーディングと定着
1)人材定着のキーとなる「オンボーディング」とは
2)精神障がい者に特徴的な定着の課題とオンボーディング
3)コーディネーターが支援する産業医選任サービスのご紹介

【第3部】
 質疑応答をベースとしたトークセッション

※プログラム内容については予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。
会場 オンライン配信
※お申し込み後、ZoomURLを送付いたします。
日程 10月20日(木) 15:00～16:30
※当日は開始10分ほど前にご入室くださいますようお願いいたします
参加費用 無料
受講対象者 企業の人事ご担当者、障がい者雇用に携わるステークホルダーとなる方
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。
申込期限 10月20日(木) 12:00まで
主催 さんぎょうい株式会社
株式会社エスプールプラス
講師

佐倉　健史氏
さんぎょうい株式会社　メンタルヘルス・ソリューション事業室　室長
臨床心理士／メンタルヘルス法務主任者／公認心理師／キャリアコンサルタント

原田　和洋
株式会社エスプールプラス　障がい者雇用支援グループ　チーフ

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