お知らせ News
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「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない...」という方へ、法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
2023年3月に「障害者の雇用の促進等に関する法律」の改正が公布されました。
法定雇用率の2.7％までの段階的な引き上げ、除外率の引き下げなどが決定されており、企業には社会的責任を果たすとともに「雇用の質」向上への取組もより一層求められています。
本セミナーでは2023年4月以降の法改正内容を徹底解説するとともに、2023年度の採用計画にもお役立ていただける採用市場の動向についてもお伝えしていきます。
【法改正に関する発表内容まとめ（抜粋）】差し迫って法改正の対応を行わない予定であっても、「企業の採用活動が活発になる＝自社が採用したいときに採用しづらくなる」という可能性もございますので、情報収集としてお気軽にご参加くださいませ。
企業の人事ご責任者、障がい者雇用ご責任者など
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。
| セミナー名 | 【2023年 最新版】障がい者雇用 法改正対応セミナー |
|---|---|
| プログラム |
・障害者雇用促進法における企業に求められる責務
・2023年度からの障害者雇用率・除外率
・最新統計を読み解く これからの市場動向 ※視聴後アンケートのご回答で講演スライドを配布します。 ※内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。 |
| 会場 |
オンライン配信 ※開催前営業日に視聴用URLを送付いたします。 |
| 日程 |
8月 1日(火)11:00〜11:50 8月 3日(木)14:00〜14:50 8月 8日(火)14:00〜14:50 8月10日(木)11:00〜11:50 8月22日(火)14:00〜14:50 8月24日(木)11:00〜11:50 8月29日(火)11:00〜11:50 8月31日(木)14:00〜14:50 ※当日は開始10分ほど前にご入室くださいますようお願いいたします |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | 開催前営業日12時までとさせていただきます。 尚、締め切り前に定員になってしまった場合、別日程をご案内させていただきます。 |
| 主催 | (株)エスプールプラス |
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