採用戦略の策定に役立つ、法律と障がい種別の採用動向やポイントをまとめた資料です。
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弊社サービスをご利用中の企業様を対象とした研究結果のほか、障がい者雇用に取り組む企業様を対象とした独自調査の結果をまとめました。
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企業が障がい者雇用を進めるにあたって、必ず押さえておきたい知識の１つ「除外率制度」についてまとめた資料です。
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障がい者雇用を推進するメリットとは？各社が障がい者雇用を推進する理由と、それによってもたらされた効果についてご紹介します。
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厚生労働省が発表する統計データ「障害者雇用状況の集計結果」を関東・東海・関西のエリア別に分析・考察した資料です。
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障がいのある方を雇用する企業の担当者110名に、現場のリアルな悩みや具体的な対処法について独自調査を実施しました。
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企業が障がい者雇用を進める中で直面しがちな「職場・業務の創出」にフォーカスし、
実際に活用できる業務事例・配慮のポイント・職務再設計の方法などを体系的にまとめた一冊です。
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2024年4月から引き上げられた障がい者法定雇用率を踏まえ、企業がまず取り組むべき
「社内における障がい者手帳所持者の申告促進」に焦点を当てています。
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障がい者雇用の大きな課題の１つ「職場・職域の創出」について、具体例や進め方、ポイントについて、基本的な事項に絞ってまとめた資料です。
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実際の失敗事例をもとに、課題・原因・解決策のポイントをまとめた資料です。
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企業が障がいのある方を採用する方法を８個ピックアップし、それぞれの進め方やメリット・デメリットなどを解説した資料です。
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