セミナー
障がい者雇用、他社はどうしてる?担当者同士で本音を語る勉強会&交流会

障がい者雇用、次の一歩をどう考える?
障がい者雇用を取り巻く環境が変化する中、採用人数の確保だけでなく、
採用後の定着や活躍を含めた「雇用の質」について考えることが、これまで以上に重要になっています。
一方で、
- 「他社ではどのように障がい者雇用に取り組んでいるのか」
- 「自社の取り組みは、このままでよいのだろうか」
- 「他社の担当者と、障がい者雇用について率直に情報交換する機会がない」
と感じているご担当者様も多いのではないでしょうか。
本イベントでは、障がい者雇用の「質」を高めるための3つの視点や最新動向をお伝えするとともに、
エスプールグループの自社における障がい者雇用の実践事例をご紹介します。
さらに後半では、ご参加いただいた企業の皆様同士で、
それぞれの課題や取り組みについて意見交換いただくディスカッションの時間をご用意しています。
他社のリアルな取り組みや悩みに触れながら、
自社の障がい者雇用における次の一歩を考える機会として、ぜひご活用ください。
受講対象
企業の人事・障がい者雇用ご担当者様
※障がい者関連事業を行う企業の方のお申込みはご遠慮ください。
開催概要
| セミナー名 | 障がい者雇用、他社はどうしてる?担当者同士で本音を語る勉強会&交流会 ~エスプールグループの実践事例から考える~ |
|---|---|
| プログラム | 第一部 障がい者雇用の「質」を高める3つの視点と最新動向 障がい者雇用を取り巻く最新動向を踏まえながら、採用だけをゴールとせず、 定着・活躍までを見据えた障がい者雇用を考えるためのポイントをご紹介します。 第二部 エスプールグループの実践事例紹介 エスプールグループが進めてきた障がい者雇用推進プロジェクトをはじめ、 自社における障がい者雇用の取り組みを通じて培った考え方や実践事例をご紹介します。 第三部 企業間交流会(ディスカッション) ご参加企業の皆様同士で、障がい者雇用に関する課題や取り組みについて意見交換を行います。 他社ではどのような課題を抱え、どのような工夫をしているのか、 担当者同士だからこそ話せるリアルな情報を共有いただく時間です。 ※プログラムの内容は予告なく変更となる場合があります。 |
| 講師 | 赤星 ひかる 株式会社エスプール 経営企画本部 経営戦略部 事業開発グループ 山本 侑史 株式会社エスプールプラス わーくはぴねす農園事業本部 障がい者雇用促進グループ コンサルティングチーム リーダー |
| 日程 | 2026年10月15日(木) 17:00~18:30 |
| 会場 | 株式会社エスプール本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル6階 |
| 参加費 | 無料 |
| 定員 | 10社 |
| 主催 | 株式会社エスプール/株式会社エスプールプラス |
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