セミナー
※開催終了 人事向け法改正アップデート2026-2027 今押さえるべき重要論点を、 各分野の専門家が実務目線で徹底解説

「今」やるべき実務対応を、1時間で整理する
2026年から2027年にかけて、人事・労務担当者を取り巻く法改正が相次ぎます。
改正労働安全衛生法への対応、女性活躍推進法における情報公表義務の拡大、障がい者雇用促進法に基づく法定雇用率2.7%への対応に加え、約40年ぶりとなる労働基準法の大改正に向けた議論も進んでいます。
一方で、多くの企業では限られた人数で複数の法改正への対応を進めなければならず、「何から着手すべきか分からない」「制度は理解していても実務に落とし込めない」といった課題を抱えています。
本セミナーでは、各分野の専門家・実務企業が登壇し、今押さえるべき法改正のポイントと実務対応のポイントを分かりやすく解説します。
受講対象
企業の人事責任者など
※法律事務所や、その他登壇企業・事務所と同業の企業に所属される方のご参加はご遠慮いただいております。
開催概要
| セミナー名 |
人事向け法改正アップデート2026-2027 今押さえるべき重要論点を、各分野の専門家が実務目線で徹底解説 |
|---|---|
| プログラム |
※途中からのご参加・途中でのご退出も可能です。ご都合に合わせてお気軽にご参加いただけます。 |
| 登壇者 |
|
| 会場 | オンライン配信 |
| 日程 |
ライブ配信 2026年8月25日(火)11:00~12:00 アーカイブ配信 8月26日(水)11:00~12:00 9月1日(火)11:00~12:00 9月8日(火)11:00~12:00 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定員 | 200名 |
| 主催 | 株式会社エスプールプラス |
開催日程
関連セミナー
-
セミナー《障害者雇用》課題解決セミナー
定期開催中
-
セミナー《障がい者雇用》現場見学会&最新動向セミナー
東京・大阪・愛知にて定期開催中
-
セミナー【2026年版】障害者雇用 法改正対応セミナー
定期開催中
-
セミナー※開催終了 人材は『集める』から『活かしきる』時代へ。採用難・定着・現場マネジメント 〜多様な人材を「活かしきる」組織の条件〜
9月15日(火)10:00~18:10
-
セミナー※開催終了 人手不足時代の"辞めない"職場づくり徹底解説 ― 多様な人材が定着する組織の条件
女性・外国人材・障がい者など、多様な人材の定着・活躍と、現場の受け入れ体制づくりに課題を感じている人事ご責任者の方へ
-
セミナー※開催終了 本質から考える"人的資本経営" 従業員が 「自ら動き、辞めずに働き続ける」 職場の条件 《可視化》《仕組み》《コミュニケーション》
「従業員の主体性や定着に課題を感じ、人的資本経営を実践したい」企業の方へ
セミナー一覧をみる