13年間の実績で培った、雇用継続や農業における専門家によるサポートが
ついているため、「農業のノウハウがない」、「障がい者雇用は初めて」と
いう場合も心配なくご利用可能です。

求人募集の段階から雇用継続までサポートしているため、
いつでもすぐにご相談可能です。

「こだわった体験会」を紹介前に実施。
働く側と雇用する側、双方が安心できるように手厚くしております。

長く、やりがいをもって働くことができることを大切にしているため、
雇用する側と働く側の双方が幸せな雇用環境づくりに努めます。

募集から採用まで雇用担当者の業務負荷が大きくなるため、
負担を少なくできるよう手厚くサポートします。

当社農園は、障がいのある方仕様の設備・業務設計を施した「屋外農園」と
「屋内農園」をご用意しており、障がい者雇用をする状況やニーズに応じて、
雇用場所の選択をすることが可能です。

障がい者雇用をする場所として、安心安全に働き、雇用できるよう配慮した
設計となっています。

• 危険な農機具を使用しない
• 屋内農園の建物は新耐震基準を満たしている
• 建築検査済取得物件を利用している

建築基準法に準拠。新耐震基準で安心・安全な環境。

東証プライム上場企業の100％出資子会社として適切なガバナンス基準で
事業運営を行っており、法律に則ったサービスを提供しています。

農園は、単に障がい者雇用として活用するだけでなく、ノーマライゼーション
への理解促進のために社員研修の場所として活用したり、収穫した野菜を
社内配布して健康経営につなげたりすることができます。

CSR活動の一環として、収穫野菜を子ども食堂へ寄付することで社会貢献に
結び付きます。

業界業種問わず上場企業、有名企業など約610社のご利用と行政連携
実績があります。

当社の農業による障がい者雇用支援を通じて、約3,800名の障がいのある方が
農園にて就業をしており、NHKや日経新聞をはじめ、
多数のメディアに取り上げられています。